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V2s non retenues si V2s / V10s > 1.05

Cette proportion change suivant la fréquence des points , 1.05 si la fréquence est < 1.2Hz et 1.3 au dessus

Fréquence des points 1Hz

Si la proportion de points aberrants est inférieure à 10% les V10s et V2s sont bien à 10s et 2s , sinon c'est 14s et 5s

Vmax 2s

Vmax	Durée	Distance	timeStart
8.27	3	0	2026-08-20T14:28:21+00:00
8.16	3	0	2026-08-20T14:28:22+00:00
7.99	3	0	2026-08-20T14:28:23+00:00
7.93	3	0	2026-08-20T14:28:20+00:00
7.75	3	0	2026-08-20T14:45:21+00:00
7.66	3	0	2026-08-20T14:28:10+00:00
7.66	3	0	2026-08-20T14:42:49+00:00
7.63	3	0	2026-08-20T14:37:34+00:00
7.62	3	0	2026-08-20T14:28:08+00:00
7.57	3	0	2026-08-20T14:28:07+00:00
7.57	3	0	2026-08-20T14:28:09+00:00

V10S

V10S	Durée	Distance	timeStart
7.35	11	0	2026-08-20T14:28:15+00:00
7.35	11	0	2026-08-20T14:28:16+00:00
7.32	11	0	2026-08-20T14:28:17+00:00
7.3	11	0	2026-08-20T14:28:14+00:00
7.22	11	0	2026-08-20T14:28:13+00:00
7.22	11	0	2026-08-20T14:28:18+00:00
7.2	11	0	2026-08-20T14:42:42+00:00
7.19	11	0	2026-08-20T14:28:06+00:00
7.19	11	0	2026-08-20T14:42:41+00:00
7.18	11	0	2026-08-20T14:28:07+00:00
7.17	11	0	2026-08-20T14:28:05+00:00

V500

Valeur non retenue si il manque trop de points

V500	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
6.54	149	0	tribord	2026-08-20T14:41:12+00:00	2026-08-20T14:43:41+00:00	149	149	0	9.81%	100%
6.53	150	0	tribord	2026-08-20T14:36:03+00:00	2026-08-20T14:38:33+00:00	149	150	0	9.79%	100.67%
6.52	150	0	tribord	2026-08-20T14:36:08+00:00	2026-08-20T14:38:38+00:00	150	150	0	9.78%	100%

V1852

Valeur non retenue si il manque trop de points

V1852	Durée	Distance	bord	timeStart	timeEnd	nbPointsIdeal	nbPointsRetenus	nbPointsRetires	ratio acceptable	ratio effectif
6.27	575	0	tribord	2026-08-20T14:34:06+00:00	2026-08-20T14:43:41+00:00	575	573	2	60%	99.65%
6.27	575	0	tribord	2026-08-20T14:34:11+00:00	2026-08-20T14:43:46+00:00	575	573	2	60%	99.65%
6.27	574	0	tribord	2026-08-20T14:34:16+00:00	2026-08-20T14:43:50+00:00	575	572	2	60%	99.48%